Marion Hulsebosch neemt voorzittershamer WOG over van Roland Eijbersen

GRAVE – Na bijna 7 jaar neemt Roland Eijbersen afscheid als voorzitter van Stichting Welzijn Ouderen Grave (WOG). Per 1 januari draagt hij het stokje over aan Marion Hulsebosch, die ruime ervaring meebrengt op het gebied van welzijn. De voorzitterswissel betekent het einde van een periode waarin de organisatie zich nadrukkelijker is gaan richten op bereikbaarheid, communicatie en de zelfredzaamheid van ouderen. Hulsebosch wil voortbouwen op die ontwikkeling en tegelijkertijd inspelen op veranderende behoeften.

Eijbersen kijkt met voldoening terug op zijn voorzitterschap, dat hij combineerde met een voltijdbaan bij een internationaal bedrijf en andere werkzaamheden. “Het zijn zeven mooie en intensieve jaren geweest”, vertelt hij. Volgens de vertrekkende voorzitter is het bovendien gezond wanneer organisaties regelmatig ruimte maken voor nieuwe mensen. “Nieuwe mensen brengen immers een andere dynamiek en frisse perspectieven met zich mee.”

Verhuizen, verbreden en verdiepen
Tijdens zijn voorzitterschap werkte Roland samen met zijn medebestuurders aan een koers die hij samenvat in drie uitgangspunten: verhuizen, verbreden en verdiepen.
De verhuizing naar de Graafse binnenstad maakte het mogelijk een laagdrempelig inlooppunt voor ouderen te realiseren. Daarnaast werd de communicatie verder geprofessionaliseerd, onder meer met een nieuwe website, sociale media, informatiefolders en de digitale nieuwsbrief Het Koppelteken.
Ook kwam er meer aandacht voor inhoudelijke themabijeenkomsten over zelfredzaamheid en positieve gezondheid. Volgens Eijbersen heeft deze aanpak ervoor gezorgd dat de stichting tegenwoordig aanzienlijk meer ouderen bereikt.

De samenwerking met vrijwilligersorganisaties, zorgprofessionals en de gemeente noemt hij eveneens waardevol. Daarbij benadrukt hij het belang van een sterke lokale organisatie, ondanks de groeiende regionale samenwerking binnen Land van Cuijk. “Wel blijft het essentieel dat we lokaal, binnen Grave, Escharen, Gassel en Velp, een goed functionerende club behouden als Welzijn Ouderen Grave. De ouderen in onze gemeenschap verdienen dat!”

Bij zijn afscheid spreekt Eijbersen bijzondere waardering uit voor de vrijwilligers. “Van onze vrijwilligers heb ik veel geleerd en ik ben trots dat zij de organisatie mede dragen.”

Verankeren en veranderen
Met Marion Hulsebosch krijgt de stichting een voorzitter die ervaring heeft met welzijnswerk op uitvoerend, directie- en bestuursniveau. Zij voelt zich bovendien sterk betrokken bij het welzijn van senioren, bij voorkeur vanuit een kleinschalige en lokaal gewortelde aanpak.

Hulsebosch wil de bestaande koers aanvullen met twee nieuwe uitgangspunten: verankeren en veranderen. Verankeren betekent volgens haar dat beleid en activiteiten stevig verbonden blijven met de samenleving in Grave, Escharen, Gassel en Velp. Veranderen draait om voortdurend inspelen op nieuwe ontwikkelingen en behoeften. “Het gegeven dat Welzijn Ouderen Grave het zo goed doet, schept verwachtingen. Dat daagt me uit”, geeft Hulsebosch aan.

Daarbij vindt zij het belangrijk dat de stichting zichtbaar en toegankelijk blijft. “Mensen moeten ons te allen tijde goed kunnen vinden en snel contact kunnen leggen.”
Ook regionale samenwerking krijgt nadrukkelijk aandacht. Die is volgens de nieuwe voorzitter noodzakelijk om activiteiten en ondersteuning goed op elkaar af te stemmen.

Vertrouwen in de toekomst
Het bestuur spreekt grote waardering uit voor de inzet en koers van Eijbersen en heeft vertrouwen in zijn opvolger. Hulsebosch kijkt eveneens positief vooruit. “Ik verheug me op een mooie samenwerking en behoud van de positieve energie die ik aantrof bij Welzijn Ouderen Grave.”

Met de voorzitterswissel wil de stichting de opgebouwde basis behouden en tegelijkertijd blijven werken aan passende ondersteuning voor ouderen en mantelzorgers in Grave en de omliggende dorpen.